一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。

2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。

3. 管控成本費(fèi)用，制定并執(zhí)行成本控制措施，定期開展成本分析。

4. 管理稅務(wù)工作，完成稅務(wù)申報(bào)與繳納，處理涉稅事務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)。

5. 主導(dǎo)預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，定期進(jìn)行預(yù)算差異分析并調(diào)整。

6. 完善財(cái)務(wù)流程與內(nèi)控制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全。

7. 協(xié)調(diào)外部審計(jì)，配合審計(jì)工作，解答審計(jì)疑問，提供審計(jì)資料。

8. 指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)。

二、任職要求

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，須持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書（硬性條件）。

2. 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理。

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有使用連鎖餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)更佳。

5. 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，數(shù)據(jù)敏感度高。

6. 責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

三、福利待遇

1. 朝9晚5，午休1.5小時(shí)（即每日工作6.5小時(shí)），周末雙休。

2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)提供豐厚的回報(bào)。

3 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助等。

4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5. 豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

6. 試用期三個(gè)月先買社保，轉(zhuǎn)正再買公積金。

7. 你的期望薪資就是固定薪資/保底工資，額外有午餐補(bǔ)貼（不提供住宿）。（公司認(rèn)同薪酬與能力匹配者）