前言：這個(gè)崗位是需要根據(jù)公司項(xiàng)目不定期出差的，介意慎投。
因公司正用人之際，新資可談，能符合自己的期望薪資，甚至更滿(mǎn)意的薪資水平。最重要能接受不定期出差。(介意勿擾！謝謝)
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文件整理、會(huì)議安排與紀(jì)要撰寫(xiě)，確保各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)。
2. 深度參與運(yùn)營(yíng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集與初步分析，為運(yùn)營(yíng)策略的制定提供有力支持；協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升品牌影響力和用戶(hù)參與度。
3. 負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，搭建順暢的信息交流橋梁，及時(shí)傳遞重要信息，保障公司各部門(mén)協(xié)同運(yùn)作。
4. 不定期出差，出差頻率根據(jù)項(xiàng)目需求而定，可能涉及前往合作方公司、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等地，負(fù)責(zé)對(duì)接工作、收集資料、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度等，確保出差任務(wù)順利完成。
二、任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備1年以上行政或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、PPT制作等工作。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門(mén)的人員建立良好合作關(guān)系，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，面對(duì)突發(fā)任務(wù)和高強(qiáng)度工作能保持積極態(tài)度，高效完成任務(wù)。
6. 能夠適應(yīng)不定期出差安排，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，在出差過(guò)程中妥善處理各類(lèi)工作事務(wù)。
三、福利待遇
1. 朝9晚5，午休1.5小時(shí)（即每日工作6.5小時(shí)），周末雙休。
2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)提供豐厚的回報(bào)。
3 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助等。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)聚餐、戶(hù)外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
6.試用期三個(gè)月先買(mǎi)社保，轉(zhuǎn)正再買(mǎi)公積金。
7.你的期望薪資就是固定薪資/保底工資，額外有午餐補(bǔ)貼（不提供住宿）+運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。（公司認(rèn)同薪酬與能力匹配者）