更新于 2月11日

財務(wù)經(jīng)理

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展日常財務(wù)工作,包括對應(yīng)模塊的會計核算和分析、內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行:維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

3、監(jiān)督銷售合同簽訂及執(zhí)行;

4、優(yōu)化銷售財務(wù)核算和財務(wù)服務(wù)管理流程;

5、參與重大營銷活動的測算及分析;

6、賬務(wù)管理:依據(jù)財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理工作;

7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的納稅申報、年度匯算清繳;配合日常稅務(wù)檢査/評估,與稅局維系良好關(guān)系;實時了解相關(guān)稅務(wù)政策,及時推進落地相關(guān)的各類財政補貼/稅收優(yōu)惠等;

8、資金相關(guān):依據(jù)公司實際需求,配合公司的融資安排;按月做好資金預(yù)測,負(fù)責(zé)審核公司的付款申請,同時通過付款重核監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

9、預(yù)算與報告:根據(jù)財務(wù)管理要求,負(fù)責(zé)公司的各類財務(wù)報告和管理報表,為管理層及業(yè)務(wù)團隊決策提供支持;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上,財經(jīng)管理、會計相關(guān)專業(yè);

2、有3-5年銷售財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐呢敃⒍悇?wù)等法律法規(guī),具備財務(wù)核算、成本控制、資金、稅務(wù)、審計等相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)知識;

4、具備財務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,同時具備快速學(xué)習(xí)能力、獨立決策能力和系統(tǒng)性思維;

5、原則性強,較強的組織溝通能力,學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及推動問題的解決能力;

6、具有工作責(zé)任心及團隊精神,能承受一定的工作壓力;

7、熟練使用辦公軟件。


【我們的文化】

1. 務(wù)實實干,結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)造價值。

2. 扁平化組織,高效協(xié)同。

3. 簡單真誠。


【明朗的晉升通道】

1. 畢業(yè)生孵化計劃:一對一培訓(xùn)+輪崗機會

2. 業(yè)務(wù)職級晉升無天花板。


【超酷的薪酬與福利待遇】

1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵 +分紅+期權(quán);

2. 繳納五險;

3. 帶薪年假;

4. 惠享良材福利產(chǎn)品;

5. 定期培訓(xùn)。


【超暖心的人文關(guān)懷】

1. 節(jié)假日慰問金;

2. 團建活動;

3. 賀儀喪儀;

4. 成長基金。

工作地點

國家知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試點園區(qū)-B座3層

職位發(fā)布者

何女士/主管

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