價(jià)值觀：公司秉持誠(chéng)信、協(xié)作、進(jìn)取價(jià)值觀，誠(chéng)信為本，與客戶、合作伙伴建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，跨部門(mén)無(wú)縫對(duì)接，攻克難題；鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)取，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，勇于挑戰(zhàn)自我。企業(yè)氛圍：營(yíng)造開(kāi)放包容、創(chuàng)新活力的工作氛圍，鼓勵(lì)員工暢所欲言，提出創(chuàng)新想法；定期組織豐富多彩團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培訓(xùn)分享會(huì)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司創(chuàng)立初期，克服資金緊張、技術(shù)難題等重重困難，初步打開(kāi)本地市場(chǎng)，積累首批客戶資源。