銷售經(jīng)理崗位要求

1、5 年以上銷售工作經(jīng)驗，含 3 年銷售管理經(jīng)驗，有快消、禮品、廣告行業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。需深度參與市場拓展、客戶維護(hù)、團(tuán)隊組建，能應(yīng)對復(fù)雜銷售場景。

2、精通銷售技巧，精準(zhǔn)洞察不同客戶訴求，定制銷售方案，且能緊跟市場動態(tài)，靈活調(diào)整策略。

3、學(xué)習(xí)感知敏銳，快速掌握大米行業(yè)知識，熟悉品種特性、品質(zhì)分級、價格走向，以及產(chǎn)業(yè)鏈與政策法規(guī)，從容答疑。

4、新客戶開發(fā)成果突出，有挖掘方法，能定位關(guān)鍵渠道決策鏈，建立并穩(wěn)固合作，還可優(yōu)化現(xiàn)有渠道。

5、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作力強，能凝聚團(tuán)隊、激發(fā)潛力、合理分工。擅長跨部門協(xié)同，溝通表達(dá)佳，商務(wù)洽談精準(zhǔn)高效。

6、有微信小店和有贊商城經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定團(tuán)隊月、季、年度銷售計劃，拆解目標(biāo)至成員，跟進(jìn)進(jìn)度，調(diào)配資源，用數(shù)據(jù)分析與激勵手段確保業(yè)績增長。

2、帶團(tuán)隊拓展新渠道、挖掘潛力客戶，依市場優(yōu)化布局，為不同客戶設(shè)計合作與銷售策略，提升簽約率與穩(wěn)定性，定期會晤大客戶。

3、為成員提供培訓(xùn)輔導(dǎo)，組織分享會、演練活動提升業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)團(tuán)隊與現(xiàn)有客戶緊密溝通，解決難題，轉(zhuǎn)化滿意度為忠誠度。

4、聯(lián)合各部門，依銷售預(yù)測制定庫存計劃與補貨標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同生產(chǎn)物流平衡供貨與庫存，保障供應(yīng)與資金周轉(zhuǎn)。