崗位職責:
1、負責人員來訪接待；
2、負責公司考勤的核算；
3、負責每月社保、公積金增減員；
4、實時更新花名冊等人事相關(guān)的工作表格;
5、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、晉升、降級手續(xù)的辦理；
6、負責公司固定資產(chǎn)的盤點及處理；
7、負責員工關(guān)懷，員工活動、團建，協(xié)助組織員工生日會、公司年會等辦公場地選取；
8、其他行政工作：負責公司各項行政的費用支出，辦公用品采買，辦公環(huán)境維修，對接物業(yè)等相關(guān)事宜；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職資格:
1.教育背景:統(tǒng)招公辦大專或以上學歷；行政管理，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗:人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
3.知識技能:熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的行政事務管理軟件；
4.個人素質(zhì):積極樂觀、誠實穩(wěn)重、愛崗敬業(yè)、謙虛自律、良好的團隊精神和服務意識。