【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略策劃與品牌推廣：
①負(fù)責(zé)中國(guó)瓷平臺(tái)年度品牌活動(dòng)（如展覽、發(fā)布會(huì)、文化交流論壇等）的創(chuàng)意策劃，結(jié)合陶瓷文化特色制定差異化活動(dòng)主題與執(zhí)行方案；
②深度挖掘陶瓷文化內(nèi)涵，策劃線上線下融合的創(chuàng)新型活動(dòng)（如非遺體驗(yàn)、數(shù)字藝術(shù)展、跨界聯(lián)名等），提升平臺(tái)行業(yè)影響力；
③協(xié)同品牌部門(mén)制定全年活動(dòng)傳播策略，聯(lián)動(dòng)媒體、KOL及行業(yè)資源擴(kuò)大活動(dòng)聲量。
2、全流程執(zhí)行管理：
①主導(dǎo)活動(dòng)落地全周期管理，包括預(yù)算分配、供應(yīng)商談判（場(chǎng)地/搭建/技術(shù)）、流程設(shè)計(jì)、人員協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案制定；
②統(tǒng)籌活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)（含外包），確保各環(huán)節(jié)精準(zhǔn)銜接，解決突發(fā)問(wèn)題并優(yōu)化執(zhí)行效率；
③建立活動(dòng)效果評(píng)估體系，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)（如轉(zhuǎn)化率、媒體曝光、用戶反饋）優(yōu)化后續(xù)方案。
3、資源整合與生態(tài)構(gòu)建：
①聯(lián)絡(luò)對(duì)接陶瓷行業(yè)核心資源（陶瓷工廠、工藝大師、博物館、文化機(jī)構(gòu)等），策劃高價(jià)值合作項(xiàng)目；
②搭建活動(dòng)用戶社群體系，通過(guò)會(huì)員活動(dòng)、文化沙龍等形式增強(qiáng)用戶粘性與品牌忠誠(chéng)度；
③關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，探索活動(dòng)形式與技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有文化/藝術(shù)/奢侈品行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、成功主導(dǎo)過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上預(yù)算或全國(guó)性影響力的文化活動(dòng)案例；
4、具備優(yōu)秀的提案能力（PPT/Keynote制作及演講技巧）及講案能力；精通活動(dòng)全流程管理工具（如甘特圖、預(yù)算表、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型），熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
5、熟悉中國(guó)陶瓷歷史及當(dāng)代藝術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能精準(zhǔn)捕捉文化符號(hào)與商業(yè)價(jià)值的結(jié)合點(diǎn)并能突破傳統(tǒng)模式；
6、具備跨部門(mén)協(xié)同能力，能在高壓環(huán)境下激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，平衡創(chuàng)意追求與落地可行性；
7、能接受高頻出差落地活動(dòng)。