崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的全面管理和運(yùn)營工作；
2、組建并管理招生團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并評(píng)估績效；
3、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)招生計(jì)劃，優(yōu)化咨詢流程，提升溝通與銷售技巧，提高潛在學(xué)員轉(zhuǎn)化率，確保團(tuán)隊(duì)招生目標(biāo)達(dá)成；
4、制定培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)營計(jì)劃，確保高效運(yùn)作；
5、維護(hù)外部關(guān)系，拓展合作資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招生流程和轉(zhuǎn)化策略，具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，有成功招生和團(tuán)隊(duì)管理案例者尤佳；
3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力；
5、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
三、崗位薪酬，福利及發(fā)展空間：
1.優(yōu)雅的辦公環(huán)境+nice的老板+朝氣蓬勃+公平公正透明的晉升空間；
2.完善的薪資結(jié)構(gòu)(基本薪資+提成+績效+補(bǔ)助+總提等等)上不封頂，根據(jù)個(gè)人能力想拿多少拿多少；
3.福利：生日慰問+節(jié)日福利+結(jié)婚禮金+生育慰問+休假+團(tuán)建活動(dòng)等；