崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
3. 拓展市場(chǎng)及客戶(hù)資源,提高市場(chǎng)份額;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場(chǎng)中樹(shù)立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
4. 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí)
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。