崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)年度質(zhì)量計劃，并負責實施；
2、負責體系建立、優(yōu)化并維護組體系正常運行；
3、公司質(zhì)量管理體系運行的組織、監(jiān)督、檢查、指導和考核；
4、參與質(zhì)量事故分析，提出解決方案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案；
5、負責并主導質(zhì)量體系的內(nèi)審及外審認證并推動審核問題整改；
6、負責供應商的準入審核、年度審核、績效評價等供應商管理工作；
7、負責產(chǎn)品不良數(shù)據(jù)收集分析及質(zhì)量控制與跟蹤反饋；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡35周歲以下，學歷本科（統(tǒng)招）及以上，專業(yè)不限。
2、有三年以上質(zhì)量相關工作經(jīng)驗。
3、具備質(zhì)量管理體系、統(tǒng)計分析、問題解決和改進方法的知識；
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理流程和工具；
5、較強的溝通能力、團隊合作能力和問題解決能力。