大家電品類操盤:銷售目標承接、達成路徑拆解、進銷存管理、毛利經(jīng)營、政策管理、門店考核、競賽方案制定、銷售合規(guī)管控；
產(chǎn)品運營:銷售占比規(guī)劃、核心單品主推、產(chǎn)品培訓落地；
活動運營:大促活動規(guī)劃籌備、大家電套購方案、拓客引流活動規(guī)劃落地；
終端管理:展臺、樣機、物料、演示道具、店員管理。

任職要求：
1. 具有3年以上大家電銷售管理經(jīng)驗；

2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標；

3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題；

4. 熟悉系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標和績效考核有深入的了解。