崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度發(fā)展配合領(lǐng)導(dǎo)完成年度拓展工作；

2、定期參與了解、分析市場(chǎng)情況，商圈資料收集；

3、負(fù)責(zé)門店選址的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見(jiàn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核；

4、負(fù)責(zé)發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約；

5、負(fù)責(zé)與合作商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理；

6、監(jiān)督并處理工作實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

任職要求：

1、工作態(tài)度認(rèn)真勤奮，能吃苦耐勞，執(zhí)行力高；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以帶；