【銷售崗位】
要求:22-38歲,男女不限
【主要職責(zé)】
1、獲取家長資源:可以打電話,可以地推,以抖音為主,可以轉(zhuǎn)介紹獲取家長資源。
2、談單成交:將獲取的家長資源,邀約到店,面談成交。
3、交接:將自己談成的單子,基本信息整理好,轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員,做好客戶交接工作。
4、續(xù)費(fèi):督學(xué)費(fèi)到期之前,提前半個(gè)月到一個(gè)月,開始找家長談續(xù)費(fèi),確保學(xué)員留存率,督學(xué)人員配合。
5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力:實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品新功能,專業(yè)知識,積極參加線下線上各類技能培訓(xùn),為家長提供最專業(yè)的咨詢。
6、制定業(yè)績目標(biāo):周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo),超額完成業(yè)績指標(biāo)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置,有出色的執(zhí)行能力
2、抗挫能力強(qiáng),不怕失敗,不斷學(xué)習(xí)提升,精進(jìn)業(yè)務(wù)能力
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與店長,督學(xué)無縫對接,溝通順暢。
【工作時(shí)間】
彈性工作,時(shí)間自由
【薪資構(gòu)成】
底薪+提成,多勞多得上不封頂
【福利待遇】
帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、年假、法定節(jié)假日、節(jié)日獎勵(lì)、下午茶、距離遠(yuǎn)者可提供住宿