崗位內(nèi)容：
1. 人員管理，活動(dòng)對(duì)接等溝通環(huán)節(jié)的處理
2. 定期召開(kāi)會(huì)議，匯報(bào)人員情況并落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)
3.公司文件整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，表格制作
4.配合各個(gè)部門(mén)完全人員流程推進(jìn)并落地

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力、談判能力和客戶(hù)管理能力；
2. 具有一定的商務(wù)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展；
3. 樂(lè)觀開(kāi)朗，有一定的心理承受能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4. 思維清晰、條理清楚、邏輯縝密；