一、任職要求
學歷與年齡：?？萍耙陨蠈W歷，25 - 35歲，男女不限。
形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力與職業(yè)素養(yǎng)，能夠在接待中展現(xiàn)出大方得體的形象。
經(jīng)驗要求：擁有1年以上工作經(jīng)驗。
能力素質(zhì)：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、等；會運用新媒體運營工具；
語言溝通能力:與內(nèi)部各部門及外部公眾有效溝通，清晰傳達信息，協(xié)調(diào)各方關系，解決矛盾問題；
應變處理：面對突發(fā)事件和負面輿情，保持冷靜，能迅速協(xié)助指定應對策略，控制局面，降低影響；
二、薪資福利
薪資待遇：月薪5-8K元，具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。
福利保障：五險一金，入職一年以上免費員工體檢。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升管理崗位；豐富的培訓學習機會，助力員工不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
工作氛圍：輕松愉悅的工作環(huán)境，團結協(xié)作的團隊氛圍，定期舉辦團隊建設活動，增強團隊凝聚力。