述

工作內(nèi)容:
1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性
2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理，避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機(jī)
3、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等
工作地點(diǎn):
所在省內(nèi)或省周邊就近分配(具體位置需要先面試
人員要求:
1、18-35周歲，
2、中專或高中以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用了、無(wú)恐高，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋身，無(wú)急性疾病,身體健康,符合
4、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無(wú)犯罪記錄
5、特殊工種，持有高壓、低壓、高空作業(yè)(特種操作證)上崗。
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者崗后老員工帶
福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正 12000k-18000k。
2、公司為員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金或六險(xiǎn)一金
3、帶薪休假，員工每個(gè)月休5-8天，或三個(gè)月休10-15天，休假時(shí)公司報(bào)銷往返路費(fèi):
4、公司為員工提供話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼等補(bǔ)助:
5、公司為員工提供生日福利、結(jié)婚福利等;
6、年底根據(jù)公司的盈利情況及員工的表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
7,晉升空問(wèn)大。企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次評(píng)級(jí)考試，級(jí)別高