1、新簽-負(fù)責(zé)所屬商圈/樓盤內(nèi)的業(yè)主資源開(kāi)發(fā)及渠道關(guān)系維護(hù)，社區(qū)推廣運(yùn)營(yíng)等，獲取有效商機(jī)；
2、為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù)，匹配裝修與出租方案，通過(guò)實(shí)勘、談判，促成新簽收房轉(zhuǎn)化；
3、續(xù)約-做好存量業(yè)主的資產(chǎn)管理，租期服務(wù)，維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系，提高業(yè)主滿意度；
4、通過(guò)電話/微信等方式向即將到期的業(yè)主解讀續(xù)約產(chǎn)品及優(yōu)惠政策，做好裝修與出租方案匹配講解，促成續(xù)約轉(zhuǎn)化。

任職資格

1、學(xué)歷本科，學(xué)信網(wǎng)可查（專升本可以）

2、年齡范圍23歲-30歲，有強(qiáng)烈賺錢欲望，對(duì)銷售工作有一定了解且有意向，有房產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高客單價(jià)的BD工作經(jīng)驗(yàn)者，新能源汽車的銷售都可以，有銷售性質(zhì)的設(shè)計(jì)師也可以。

薪資及構(gòu)成：

1、無(wú)責(zé)底薪4500（G1職級(jí)）+餐補(bǔ)260+獎(jiǎng)金（800-1500）+季度租房補(bǔ)貼（1100-1700元）+業(yè)績(jī)提成上不封頂

2，綜合工資3個(gè)月內(nèi)新人8000-10000左右，3個(gè)月以上1萬(wàn)-2萬(wàn)，6個(gè)月以上穩(wěn)定都是不低于1萬(wàn)5 的薪資

3、入職六險(xiǎn)一金，第一年深圳社保，第二年上海社保。

4、內(nèi)部員工租房福利：在職員工租住本商圈房源享受季度補(bǔ)貼，1100元-1700元