1.主要負(fù)責(zé)線下地推（商圈、學(xué)校周邊宣傳）。
2.主導(dǎo)招生活動（如節(jié)日主題體驗課、暑期集訓(xùn)營、家長開放日），制定活動流程、預(yù)算及效果評估方案。協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)團(tuán)隊完成活動落地（如場地布置、物資準(zhǔn)備、人員分配等）
3.線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化:通過電話、社群或面談，跟進(jìn)潛在客戶需求，引導(dǎo)試聽課報名及課程簽約。
4.定期整理客戶意向分級表，協(xié)同銷售團(tuán)隊制定跟進(jìn)策略。
5.客戶維護(hù)與續(xù)費，建立學(xué)員檔案，跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，配合教師團(tuán)隊策劃階段性成果展示（如畫展、作品集）。
6.定期提交招生數(shù)據(jù)報告（如月度新增學(xué)員數(shù)、渠道占比），提出改進(jìn)建議。
7.優(yōu)化市場 SOP（如咨詢話術(shù)、活動執(zhí)行流程），提升邀約量。
8.配合教務(wù)、教學(xué)部門完成課程包裝及賣點提煉（如考級輔導(dǎo)、創(chuàng)意課程特色）。
9.接受KPI考核（如月度招生目標(biāo)、活動參與人數(shù)、品牌曝光量），完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。
10.核心能力要求：具備美術(shù)教育行業(yè)敏感度，熟悉線上線下推廣工具，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)。