崗位職責：
1.學習掌握公司人才招聘流程；
2.維護招聘渠道，并發(fā)布招聘廣告；
3.組織并協(xié)調(diào)各部門進行招聘，培訓和績效考核等；
任職要求：
1.20-35周歲；
2.有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：4000---5000（具體面議）
工作時間:9:00-12:00 1:30-17:30