更新于 2月26日

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

抖音小紅書(shū)電商類(lèi)
【崗位職責(zé)】
1、 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目直播整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,包括產(chǎn)品組合、活動(dòng)企劃、投流策略、視覺(jué)企劃、創(chuàng)意玩法等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目的整體業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、 統(tǒng)籌直播項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,逐步搭建標(biāo)準(zhǔn)化直播運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。把控日常運(yùn)營(yíng)落地,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3、 統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,對(duì)外實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目方、平臺(tái)流量資源最大化獲取,對(duì)內(nèi)協(xié)同各橫向部門(mén),實(shí)現(xiàn)效率最大化。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng),打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理體系(各項(xiàng)規(guī)范、流程及標(biāo)準(zhǔn)),制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核目標(biāo),定期進(jìn)行員工績(jī)效面談,幫助員工績(jī)效提升。
5、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,研究分析抖音行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合品牌業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備5年以上直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),至少10人以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),短視頻、社交APP重度用戶(hù)。
2、 熟悉抖音、快手、淘寶、視頻號(hào)等主流直播平臺(tái)規(guī)則。,對(duì)直播電商有一定的思考和認(rèn)知,有較強(qiáng)的商業(yè)洞察力和布局規(guī)劃能力。善于挖掘熱點(diǎn)和敏感話(huà)題,邏輯清晰、頭腦靈活、創(chuàng)意無(wú)限,善于研究和嘗試新玩法。
3、 具備極強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力,具備項(xiàng)目0-1冷啟動(dòng)和1-10的運(yùn)營(yíng)能力。具備0-1的團(tuán)隊(duì)搭建能力。
4、 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度(發(fā)現(xiàn)品牌/渠道新機(jī)會(huì)),強(qiáng)烈的目標(biāo)感和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。

工作地點(diǎn)

火炬村保利中環(huán)廣場(chǎng)A4棟3樓

職位發(fā)布者

黃超/人事經(jīng)理

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