? 團隊管理：

• 制定年度銷售目標（如10億回款），拆解至月度/團隊/個人KPI；

• 優(yōu)化傭金制度、末位淘汰機制，團隊人效提升≥20%。
  ? 資源整合：

• 對接開發(fā)商高層，爭取獨家代理權及銷售政策支持；

• 聯(lián)動金融機構，設計購房分期、首付貸等金融方案。