崗位職責：
1. 客戶對接與需求分析
作為與客戶溝通的主要橋梁，積極與客戶對接，深入了解客戶的品牌、產(chǎn)品或服務特點，明確客戶在抖音平臺的運營目標和期望，包括但不限于品牌推廣、產(chǎn)品銷售、粉絲增長等具體目標。
對客戶所處行業(yè)進行調(diào)研，分析競爭對手在抖音上的運營策略和表現(xiàn)，為制定針對性的代運營方案提供依據(jù)。
2. 定制化運營方案制定
根據(jù)客戶需求和市場分析結(jié)果，為每個客戶量身定制抖音代運營方案，涵蓋賬號定位、內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布計劃、推廣策略以及預期效果評估等內(nèi)容。
向客戶詳細闡述運營方案，解答客戶疑問，確保方案獲得客戶認可，并根據(jù)客戶反饋進行合理調(diào)整。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理
帶領(lǐng)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，策劃并指導制作符合客戶品牌形象和目標受眾的抖音短視頻內(nèi)容。包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫指導、拍攝計劃安排以及后期制作監(jiān)督，確保視頻內(nèi)容高質(zhì)量、有吸引力且能有效傳達客戶信息。
建立內(nèi)容素材庫，對各類素材進行分類管理和優(yōu)化，提高素材的復用率和利用效率，同時保證內(nèi)容的原創(chuàng)性和創(chuàng)新性。
4. 賬號運營與推廣
全面負責客戶抖音賬號的日常運營工作，包括賬號設(shè)置優(yōu)化、視頻發(fā)布、評論管理、粉絲互動等環(huán)節(jié)，確保賬號的活躍度和良好的用戶體驗。
制定并執(zhí)行抖音賬號的推廣策略，運用抖音平臺內(nèi)的各種推廣工具（如 Dou +、本地推等）以及與外部資源合作，有效提升賬號的曝光量、粉絲量和互動量，提高賬號的商業(yè)價值。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果評估
每日、每周、每月定期對客戶抖音賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析，包括但不限于視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估運營方案的執(zhí)行效果，向客戶清晰匯報運營情況，同時提出針對性的優(yōu)化建議和改進措施，持續(xù)提升賬號運營效果。
6. 團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)
與公司內(nèi)部的文案策劃、視頻拍攝、剪輯、設(shè)計等專業(yè)團隊緊密協(xié)作，確保各個環(huán)節(jié)的工作順利銜接和高效執(zhí)行。
與客戶保持密切溝通，及時反饋運營進展和問題，根據(jù)客戶意見調(diào)整運營策略和工作安排，維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗
本科及以上學歷，市場營銷、新媒體運營、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備 2 年以上抖音運營或代運營工作經(jīng)驗，有豐富的抖音賬號成功運營案例，熟悉抖音平臺的算法規(guī)則、運營機制和推廣方式。
2. 技能能力
精通抖音內(nèi)容創(chuàng)作的全流程，包括腳本創(chuàng)作、拍攝指導、視頻剪輯和后期制作，能夠熟練使用 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等視頻編輯軟件和 Adobe Photoshop 等圖像處理軟件。
具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如抖音創(chuàng)作者平臺數(shù)據(jù)分析功能、第三方數(shù)據(jù)分析平臺）挖掘數(shù)據(jù)價值，為運營決策提供有力支持。
優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫富有創(chuàng)意、吸引人的標題、文案和腳本，熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語和熱點話題的運用，能準確把握不同風格的文案要求。
3. 綜合素質(zhì)
具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠快速捕捉抖音平臺的流行趨勢和用戶喜好變化，為客戶制定領(lǐng)先的運營策略。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效組織和激勵團隊成員，與不同部門人員協(xié)同工作，同時與客戶建立良好的合作關(guān)系。
有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高強度的工作環(huán)境下，嚴格按照項目進度和客戶要求完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。
對新媒體行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)學習的能力，不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和運營水平。