崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域爺爺不泡茶品牌線上外賣平臺門店的運(yùn)營,對業(yè)務(wù)包業(yè)績目標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)(新店,標(biāo)桿店,上線率、評分、ROI等)負(fù)責(zé);
2、營銷(活動(dòng)):熟悉美團(tuán)、餓了么、大眾平臺最新規(guī)則和機(jī)制算法,制定品牌線上平臺活動(dòng)方案、宣發(fā)等完成營業(yè)目標(biāo)(造節(jié)、異業(yè)合作等),并為品牌帶來增長;
3、門店管理:負(fù)責(zé)平臺店鋪優(yōu)化、商品規(guī)劃、活動(dòng)執(zhí)行情況,保障店鋪正常運(yùn)營;
4、溝通協(xié)同:具備比較強(qiáng)的資源談判能力與平臺品牌經(jīng)理對接,關(guān)系維護(hù),最大化爭取平臺有效流量及品牌曝光等資源;
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營:每周,月,數(shù)據(jù)復(fù)盤,分析全國團(tuán)購、新店及重點(diǎn)門店數(shù)據(jù),活動(dòng)效果進(jìn)行復(fù)盤分析,總結(jié)評估和優(yōu)化各項(xiàng)環(huán)節(jié);
6、市場調(diào)研:實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息、針對收集情況調(diào)整輸出可落地品牌運(yùn)營方案。
任職要求:
1、有2年以上的外賣運(yùn)營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),在茶飲類任職優(yōu)先;
2、邏輯清晰,有數(shù)據(jù)敏感度,有創(chuàng)新思維,有較好的抗壓性,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,且精通外賣平臺規(guī)則;
3、性格活潑外向,具有較強(qiáng)的共同協(xié)調(diào)能力。