一、崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的各項指標,日常線上線下督促跟進各店鋪達成情況,并根據(jù)實際情況調(diào)整方案協(xié)助門店完成指標;
2、店面的開業(yè)計劃、營運、管理、培訓等整店方案的指導(公司提供教材資料);
3、通過線上與加盟商溝通、數(shù)據(jù)檢測等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運營的問題并及時進行反饋。
4、傳達公司的政策和制度,完成督導營運管理各系統(tǒng)執(zhí)行工作;
5、對接加盟商對所管轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展、訂貨等綜合運營工作指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;
二、任職要求:
1、年齡25-35歲以內(nèi),大專以上學歷,具有1-2年餐飲同崗管理工作經(jīng)驗,茶飲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于與人溝通交流,會培訓教授新員工;
3、誠實正直、能承受工作壓力;
4、能接受經(jīng)常出差;
上班時間:9-18點,大小周輪休