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專利工程師

8000-15000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涉外專利代理涉外專利流程機(jī)械類USPTOEPO專利檢索

崗位職責(zé):

1. 專利檢索與侵權(quán)分析

1.1 針對公司產(chǎn)品及零配件開展北美(USPTO)、歐洲(EPO)專利檢索,完成FTO(自由實(shí)施分析),識別潛在侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)并提出規(guī)避方案;

1.2 對競品專利進(jìn)行侵權(quán)比對分析,輸出技術(shù)差異報(bào)告。

2. 專利撰寫與布局

2.1 主導(dǎo)自研產(chǎn)品的專利挖掘,撰寫專利申請文件(權(quán)利要求書、說明書、附圖),重點(diǎn)覆蓋:

l 機(jī)械結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

l 功能性面料技術(shù)

2.2制定全球?qū)@季植呗裕ㄖ忻罋W優(yōu)先),協(xié)同外部律所完成PCT國際專利申請。

3. 審查答復(fù)與爭議處理

3.1應(yīng)對歐美專利局審查意見(如美國USPTO非顯而易見性質(zhì)疑),完成技術(shù)性答復(fù)及權(quán)利要求修改;

3.2代理專利無效宣告、侵權(quán)訴訟支持,提供技術(shù)證據(jù)及法律抗辯依據(jù)。

4. 研發(fā)協(xié)同與培訓(xùn)

4.1參與研發(fā)項(xiàng)目會議,識別可專利化技術(shù)點(diǎn),建立產(chǎn)品-專利映射關(guān)系;

4.2對結(jié)構(gòu)工程師、面料工程師開展專利知識培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)知識產(chǎn)權(quán)意識。

5. 流程與文檔管理

5.1維護(hù)專利數(shù)據(jù)庫(申請中/已授權(quán)/失效專利),定期輸出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告;

5.2制定專利申請SOP,確保技術(shù)交底書、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的完整性及合規(guī)性。

崗位要求:

1. 教育背景:

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、紡織工程相關(guān)專業(yè)。

碩士學(xué)歷或復(fù)合背景(工科+法律)優(yōu)先。

2. 專業(yè)能力:

2.1 精通專利檢索工具,熟悉歐美專利法體系;

2.2 能看懂Creo繪制的專利圖紙,能快速理解窗簾結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理;

2.3 具備技術(shù)文檔撰寫能力,可邏輯化表述機(jī)械傳動(dòng)、材料復(fù)合等創(chuàng)新點(diǎn)。

3. 資質(zhì)要求:

3.1 持有專利代理師資格證,具備2年以上機(jī)械/材料領(lǐng)域?qū)@斫?jīng)驗(yàn);

3.2無證書但具備窗簾/家居行業(yè)專利實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,需提供案例證明。

4. 風(fēng)險(xiǎn)敏感度高,能從技術(shù)細(xì)節(jié)中識別侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 跨文化溝通:可閱讀英文專利原文,協(xié)同歐美律所處理國際申請。

6. 結(jié)果導(dǎo)向:推動(dòng)FTO分析-規(guī)避設(shè)計(jì)-專利申請全流程閉環(huán),確保產(chǎn)品上市零侵權(quán)。

7. 熟悉窗簾行業(yè)技術(shù)趨勢者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇化科技園23幢203-205室

職位發(fā)布者

季亞軍/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個(gè)國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時(shí)都要學(xué)會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機(jī)會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會,也會提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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