崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常人事工作(人員入職離職手續(xù)辦理、合同簽訂、考勤管理、檔案維護(hù)等);
2.負(fù)責(zé)各類用品的采購、發(fā)放、核銷;
3.負(fù)責(zé)來訪客戶的考察接待,做好會議紀(jì)要;
4.負(fù)責(zé)日常工作對接,與各部門協(xié)調(diào)工作,做好信息上下傳達(dá);
5.協(xié)助信息收集和資料的管理等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,語言表述和理解能力強(qiáng);
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力
薪資福利:
1.薪資面議;
2.節(jié)假日福利;
3.五險(xiǎn);
工作時(shí)間:朝九晚六,周一固定休息