崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標(biāo)和計劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團隊完成年度銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶，跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。

任職要求：
1. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗，能力強者可適當(dāng)放寬要。能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

3.溝通表達與理解能力良好，有感染力，抗壓能力良好。

4. 熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
5.有管理能力及團隊意識。對事情處理高要求、高標(biāo)準(zhǔn)，注重細(xì)節(jié)把控。
6.負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、日常經(jīng)營和管理。激發(fā)團隊積極性，開發(fā)中高凈值客戶。
7.為客戶提供投資理財咨詢服務(wù)，規(guī)劃設(shè)計金融理財產(chǎn)品綜合配置方案。
團隊領(lǐng)導(dǎo)：帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標(biāo)，具備豐富的銷售及電銷經(jīng)驗。


薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金。
額外福利：社保、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利等。
工作時間：早九晚五，法定節(jié)假日。