崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)兼職人員的培訓(xùn)以及管理；
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店開(kāi)發(fā)目標(biāo)，以及設(shè)備的落地；
負(fù)責(zé)管理已開(kāi)發(fā)的酒店管理以及設(shè)備的維護(hù)，巡檢；
負(fù)責(zé)匯報(bào)一周的落地?cái)?shù)據(jù)巡檢情況并制作表格進(jìn)行匯報(bào)。
薪資待遇：保底4000底薪+1000開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，以及帶領(lǐng)兼職人員開(kāi)發(fā)提成
任職要求：
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，態(tài)度端正即可，前期有師傅一帶一培訓(xùn)指導(dǎo)。
2.具備酒店行業(yè)資源，對(duì)銷售以及商務(wù)談判比較有經(jīng)驗(yàn)。
3.具備酒店相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（了解酒店痛點(diǎn)，清楚酒店老板畫(huà)像）。
4.具備無(wú)人貨柜、充電寶等共享經(jīng)濟(jì)模式行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，賺錢欲望強(qiáng)。
7.工作自由，開(kāi)發(fā)期間獎(jiǎng)勵(lì)多多，福利滿滿。
8.單休，節(jié)假日正常放假
崗位福利：
開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，每周下午茶，每月團(tuán)隊(duì)聚餐K歌，一群年輕人聚在一起，工作娛樂(lè)兩不誤，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生，