崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施檔案管理規(guī)定、政策和標(biāo)準(zhǔn),確保文件資料正確清晰、準(zhǔn)確無誤
2. 管理公司所有檔案文件、資料的收集、整理、存儲和使用,維護(hù)檔案管理系統(tǒng)的有效性和規(guī)范性
3. 及時回答各部門檔案問題并提供支持;處理涉及機(jī)密文件的申請和管理
4. 組織開展檔案借閱、調(diào)閱工作,協(xié)調(diào)處理異常情況
任職要求:
1. 30歲以下,有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檔案管理規(guī)定、流程及國家檔案管理制度
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊合作能力
3. 熟悉文獻(xiàn)檢索、檔案鑒定等相關(guān)專業(yè)知識技能,了解檔案數(shù)字化技術(shù)
4. 良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,對工作有耐心和細(xì)致認(rèn)真,能在壓力下工作
崗位福利:入職就繳納五險一金,朝九晚六雙休上班制度。
年休假:司齡滿一年的員工可享受5個工作日的年休假,此后每增加一年的工齡年休假也相應(yīng)增加一個工作日,最多為20個工作日。
周末雙休、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行。
住房補(bǔ)貼:為員工提供租房津貼
生日福利:生日禮品、舉辦生日party,部門小聚活動。
節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等福利
餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲補(bǔ)貼,或者為正式員工免費(fèi)提供午餐