根據個人能力和經驗給予固定底薪5000元-8000元,另根據所在項目成交情況按套數計算提成,綜合月薪8000元以上。
日常團隊建設、節(jié)日福利待遇、社保。
完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展通道。
門店維系與競品拉訪:
日常維護與門店的良好關系,一對一傳遞項目最新政策與動向,獲取經紀人關注并推介客戶。
通過競品分析,拉訪潛在客戶,提升項目曝光率。
重點門店鎖定與走訪:
根據項目區(qū)位,鎖定重點門店,定期走訪并撬動資源,確保項目在目標區(qū)域的覆蓋率。
客源畫像分析與賦能:
為經紀人提供客源畫像分析,幫助其精準定位客戶需求,提升帶客效率。
通過數據分析和市場調研,賦能經紀人,提升其業(yè)務能力。
案場協(xié)助與客戶服務:
協(xié)助經紀人到訪案場,提供優(yōu)質的客戶服務,確保客戶體驗。
在案場協(xié)助經紀人解決客戶問題,提升客戶滿意度。
資源拓展與開發(fā):
具備較強的資源拓展能力,能夠獨立開發(fā)新客戶,洽談合作機會。
通過市場調研和客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化資源開發(fā)策略。
自媒體渠道宣傳與粉絲團運營:
通過微信公眾號、抖音、小紅書、微博等自媒體平臺宣傳項目,擴大項目影響力。
策劃并執(zhí)行線上活動,吸引經紀人關注,打造經紀人粉絲團,提升項目粘性。
定期發(fā)布項目動態(tài)、政策解讀、市場分析等內容,增強經紀人對項目的認知和信任。
學歷要求:
大專及以上學歷,市場營銷、房地產、工商管理、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
1-3年房地產行業(yè)或相關領域工作經驗,有經紀人資源者優(yōu)先。
有自媒體運營經驗者優(yōu)先,熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則。
技能要求:
具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與經紀人及客戶建立良好的關系。
具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動業(yè)務決策。
熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等)及自媒體運營工具(如微信公眾號后臺、抖音創(chuàng)作者中心等)。
具備內容策劃和文案撰寫能力,能夠獨立完成宣傳內容的創(chuàng)作與發(fā)布。
個人素質:
責任心強,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
積極主動,具備較強的自我驅動能力,能夠獨立完成任務。
對新媒體運營有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
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