崗位職責：

1、以門店所有銷售管理工作為己任，配合公司的各項營銷策略，執(zhí)行下達的各項任務，全面主持門店的管理工作；

2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標，包括： 銷售額、任務完成率、顧客投訴率、有效接待率、人員管理等目標；

3、監(jiān)督門店貨品的補貨，做好庫房到門店的貨品驗收、商品陳列和服務質(zhì)量管理等有關工作；

4、建議門店新品的配送及滯銷品的合理處理，掌握門店的銷售動態(tài)，分析門店銷售情況；關注競品，了解競品銷售、員工、商品發(fā)展趨勢；

5、員工的考勤、儀容、服務的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核；員工的培訓、帶教，儲備人才的發(fā)掘；

6、門店場所安全、清潔衛(wèi)生、人員等方面的監(jiān)督管理工作；

7、挖掘新的潛在客戶、維護老客戶；妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

8、能獨立策劃門店的營銷活動；

9、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、40歲以下，大專及以上學歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗；

2、掌握 WORD, EXCEL等辦公軟件使用方法，具有數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，人際交往能力，領導力、影響力， 判斷與決策能力、 溝通能力、客戶服務能力，較好的親和力。