【招募】
賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。
【職位詳情】
（1）儲(chǔ)備干部/管培生
（2）屬于企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，包括售后、人力、運(yùn)營(yíng)三個(gè)崗位，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)，后期根據(jù)自己的意愿和公司對(duì)你能力的一個(gè)綜合考量后再定崗定向發(fā)展。
【崗位要求】
（1）21~45歲
（2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（4）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專科
【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休1.5時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假
【薪資組成】
（1）新人綜合薪資6000+（能力決定你的薪資上限）
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人力崗
（1）招聘信息發(fā)布
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）面試安排
（4）入離職辦理
營(yíng)銷部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
??【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1+4（初級(jí)晉升），1+6（中級(jí)晉升），1+9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【福利】
（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
【注意】
會(huì)員客戶保險(xiǎn)觀念極強(qiáng)，售后服務(wù)后，會(huì)有客服主動(dòng)購(gòu)買車險(xiǎn)或者其他保險(xiǎn)，所以收入薪資會(huì)有所上升，如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請(qǐng)繞道。
理性選擇，江湖那么大，期待你來加入！