工作職責：
1.貫徹落實網(wǎng)格化條線化工作要求，制定分公司具體的落地執(zhí)行計劃；
2.按照網(wǎng)格化要求組建帶領銷售團隊來完成公司的銷售指標、并做好所屬團隊人員的日常管理工作；
3.定期開展銷售團隊的輔導和培訓工作，提高團隊成員的整體銷售能力；
4.主動挖掘市場需求，開拓條線化銷售渠道，并轉(zhuǎn)變成銷售成果；
5.負責按照公司要求，定期組織好各類品鑒活動；
6.負責分公司各項經(jīng)營績效與任務的達成，并做好各項成本與費用的管控。
聘用條件：
1.年齡23-55歲，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
2.具有一定的規(guī)?；M群體客戶資源，需有資源快速轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)能力，具備較精準的醬酒消費客戶資源者，或者保險、財富管理行業(yè)的銷售管理人員，或者快消類團購及大客戶方向銷售管理經(jīng)驗者，或者有一定的渠道資源或經(jīng)銷商資源者優(yōu)先；
3.具備出色的人際溝通能力及關系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責任感；
4.具備較強的適應能力、抗壓能力、坦誠正直，結(jié)果導向，具備一定的領導能力；
5.大專及以上學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求。