(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草學(xué)校合同范本文件,協(xié)助學(xué)校各部門制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件;
2. 對(duì)合同、起草文件及其他法律文本進(jìn)行合規(guī)審查,協(xié)助建設(shè)學(xué)校法律制度,檢查學(xué)校合規(guī)運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、學(xué)校重大決策中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案;
3..助力并參與學(xué)校內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控,為學(xué)校的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律意見(jiàn)。
4.協(xié)助外聘律所處理學(xué)校訴訟、仲裁、調(diào)解及其他非訴訟糾紛案件;
5.協(xié)助組織法制宣講與培訓(xùn)。
(二)崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過(guò)法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先;
2.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、民促法、教育法等專業(yè)知識(shí),有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的洞察力及溝通談判能力,富有敬業(yè)精神。
(三)福利待遇
五險(xiǎn)一金、提供食宿及具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。
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