崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行辦公室的日常行政管理制度和流程，確保辦公環(huán)境的有序和高效。
2、負(fù)責(zé)編制辦公室年度預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資源合理分配和使用。
3、規(guī)劃并組織實(shí)施辦公室設(shè)施的優(yōu)化和升級，提升工作環(huán)境質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，確保辦公室人員配置合理且高效。
5、負(fù)責(zé)重要文件的起草、審核、歸檔及保密工作，維護(hù)組織的信息安全。
6、安排并協(xié)調(diào)各類會議，包括例會，確保會議高效進(jìn)行。
7、管理辦公用品的采購，分發(fā)和庫存管理，確保物資供應(yīng)充足且成本可控。
8、監(jiān)督辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全。