年齡:25-40歲
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展計劃，管理團隊的日績效管理，人員管理等；
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理團隊成員的關(guān)系，推動公司各項競賽，活動等；
3.負責(zé)及時傳達各項各級領(lǐng)導(dǎo)指示安排；
4.協(xié)助所轄團隊經(jīng)理一同調(diào)研市場，了解公司和團隊經(jīng)營管理狀況，提出建議并能夠參與改進；
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理職工作經(jīng)驗優(yōu)先;2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感:
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。