【崗位職責】（歐洲和日本站，美國站，只負責單站點）
1.負責歐洲站精品運營，優(yōu)化及推廣，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2.負責Listing的編輯及優(yōu)化，關鍵詞優(yōu)化；
3.熟悉運用Amazon平臺規(guī)則及操作技巧，制定營銷推廣、備貨計劃以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理；
4.負責分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，結合平臺資源進行有效的活動申報和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
5.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)RMA等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
6.制定 FBA 發(fā)貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。
7.及時反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見。
8.處理客戶投訴，對客戶的退換貨及退款進行妥善處理，負責訂單處理，差評移除，case跟進等工作 ；
【任職要求】
1、大?；蛞陨蠈W歷，有英語證書優(yōu)先
2、至少2年以上歐洲亞馬遜運營經(jīng)驗，能穩(wěn)定的推進產(chǎn)品排名；
3、產(chǎn)品的不同階段能合理控制acos，合理控制庫存周轉(zhuǎn)率，有成功打造爆款產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
4、工作積極主動，有較強的吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神，具備良好的邏輯思維和抗壓能力；
5、善于分析數(shù)據(jù)，CPC廣告精通；（優(yōu)先）
6、具有優(yōu)秀的學習能力及溝通能力、有團隊合作精神，與公司產(chǎn)品部門、設計部、品質(zhì)部、采購部、倉儲等部門配合默契
【薪資待遇】
1.高底薪+高提成+獎金（提成視個人能力而定，上不封頂）；
2.工作時間：9:00-12:30 14:00-18：30 雙休，不加班，團隊工作氛圍好；
3.法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，入職1年后享受5天的帶薪年假；
4.各類節(jié)日（女生節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品；
5.精選美食下午茶，每月舉辦豐富多彩的集體活動，如：團建活動、聚餐、生日會、羽毛球運動等；每年一次集體旅游！
6.提供干凈整潔的辦公環(huán)境，齊全的生活設備（冰箱、空調(diào)、微波爐、飲水機等）；
7.深圳市五和地鐵口300米，步行5分鐘（交通便利）。
晉升發(fā)展：
運營專員（初級、中級、高級）---運營主管（帶團隊）--公司合伙人
以業(yè)績?yōu)閷蚺囵B(yǎng)人才，只要業(yè)績做得好，不愁沒有加薪和晉升??！
根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才， 讓每位員工的縱向競爭公開、公平化；