崗位職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷策略：按公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定年度銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，以保證每月每年度銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、監(jiān)督銷售業(yè)績(jī)：跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，確保銷售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)與回款指標(biāo)達(dá)到預(yù)期，并根據(jù)需要調(diào)整營(yíng)銷策略；
3、管理團(tuán)隊(duì)：招聘、培訓(xùn)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和凝聚力，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供支持；
5、品牌推廣與傳播：負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)，通過(guò)各種渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度；
6、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門（如美工、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等）保持密切溝通，確保銷售計(jì)劃順利推進(jìn)。
崗位要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有供應(yīng)鏈管理公司的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝市場(chǎng)；
3、專業(yè)技能：熟練掌握市場(chǎng)分析、銷售策劃、品牌管理等相關(guān)知識(shí)和技能；
4、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能與跨部門及外部關(guān)系有效合作；
5、決策能力：具備獨(dú)立決策和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并作出明智的決策；
6、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
公司有自己的源頭工廠，有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，衣服品質(zhì)有保證。