1、工作內(nèi)容：

●負(fù)責(zé)公司老客戶售后服務(wù)，協(xié)助年檢及續(xù)費(fèi)，客戶維護(hù)及二次開發(fā)
，提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹；如：提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、升級服務(wù)、 公司有活動或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請客戶參加、體驗(yàn)養(yǎng)老家園社區(qū)、細(xì)胞存儲等活動。

● 回復(fù)、解答客戶售前，售中，售后咨詢的相關(guān)問題，均有官方微信公眾號、APP支持，流程簡單快捷

●該崗位為半服務(wù)半銷售，以咨詢，服務(wù)，銷售為主，和傳統(tǒng)銷售區(qū)別于公司有整套服務(wù)體系帶動銷售、會提供給每人150-200名老客戶名單，有系統(tǒng)輔助開拓老客戶，幫助達(dá)成更高收入。

2、薪資待遇

●總體薪資水平

平均月薪1.5萬至2萬，70%員工薪資超過月薪2萬，業(yè)績佳者稅后5至6萬，業(yè)務(wù)突出的提成8到10萬左右。

3、福利待遇

●入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn)；

●提供綜合的全方位的保險(xiǎn)保障；

●部門定期團(tuán)建，月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游；

●各階段成長提升培訓(xùn)


●工作滿一年即可參與管理崗晉升考核；


●會有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理輔導(dǎo)、陪同做好服務(wù)；

4、晉升發(fā)展

提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?，入職滿一年可申請參與晉升面試（管理崗位平均薪資18萬起）

5、工作時(shí)間

●工作日周一到周五 8點(diǎn)半到崗，

●周末雙休

●法定節(jié)假日休息，