崗位職責(zé)：
1.處理法律事務(wù):合伙人需要負(fù)責(zé)處理律所內(nèi)部和外部的一切法律事務(wù)，包括參與重要案件的研討，確保法律服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2.律所管理:合伙人要協(xié)助總部完成律所的規(guī)模化架構(gòu)搭建和部門管理，參與律所重大項目決策，推動律所的穩(wěn)健發(fā)展。
3.人才培養(yǎng):合伙人應(yīng)培養(yǎng)和指導(dǎo)新人，為律所搭建良好的人才梯隊，確保律所的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
4.業(yè)務(wù)拓展:合伙人需要具有較強的開拓案源的能力能夠帶領(lǐng)律師團(tuán)隊進(jìn)行大規(guī)模創(chuàng)收，維護(hù)重要客戶關(guān)系。
5.法律研究:合伙人應(yīng)深入研究法律業(yè)務(wù)活動中遇到的疑難問題，提出成熟的法律解決方案，確保在復(fù)雜和敏感案件中的出色表現(xiàn)。
6.團(tuán)隊建設(shè):合伙人要具備較強的團(tuán)隊合作意識，能夠與各部門有效溝通，協(xié)同工作，推動律所各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
7.客戶服務(wù):合伙人要為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)包括代理訴訟、非訴訟法律事務(wù)、合同起草和審查等確?？蛻魸M意度。
任職要求：
1.法律資格與執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:合伙人需要具有中華人民共和國律師執(zhí)業(yè)資格或司法資格證，并且已經(jīng)執(zhí)業(yè)3年以上對于有明確業(yè)務(wù)方向或正在向?qū)I(yè)化方向發(fā)展的合伙人優(yōu)先考慮；
2.組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力:合伙人需要具備較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展。
3.業(yè)務(wù)方向和專業(yè)能力:合伙人應(yīng)在某一法律領(lǐng)域有較深入的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，并且能夠獨立承擔(dān)專業(yè)領(lǐng)域的法律責(zé)任。
4.職業(yè)操守和品行:合伙人應(yīng)具有良好的職業(yè)操守和品行，無不良執(zhí)業(yè)記錄，三年內(nèi)未受司法行政處罰或行業(yè)處分。
5.團(tuán)隊合作意識:合伙人應(yīng)具有良好的團(tuán)隊合作意識能夠與律所其他成員有效溝通和協(xié)作。
6.適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識:合伙人需要能夠適應(yīng)律所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展需求，具備創(chuàng)新意識和較強的業(yè)務(wù)開拓能力。