崗位內(nèi)容：
1.負責(zé)執(zhí)行公司項目人員的招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果。
2. 通過招聘渠道有效地進行人才篩選和評估。
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式。
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷， 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗
2. 熟練使用招聘軟件和數(shù)據(jù)分析工具
3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力
福利待遇：
1.無責(zé)底薪3000+提成+五險+節(jié)假日福利
2.交通便利、鄰近地鐵
3.工作時間：8:30—5:30
公司執(zhí)行單雙休，介者勿擾！