薪資待遇:
1. 五險一金、全勤、餐補、節(jié)假日福利;
2. 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放不加班;
3.每周下午茶,獎金豐厚、定期團建、生日福利、旅游福利等等
崗位內容:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試;
2. 跟各業(yè)務部門合作溝通,理解職位需求尋找到合適的人選;
3. 分析招聘數據,優(yōu)化招聘渠道和提升招聘效率;
4. 建立和維護候選人人才庫,并進行有效跟進。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有良好的溝通能力,善于處理人際關系;
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī);
4. 能夠與各部門很好的進行協作,主觀能動性強。