崗位職責：
1.價值觀建立：在日常工作中，踐行價值觀，并向團隊成員有效傳導；
2.團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務和交付等目標；
3.銷售達成：執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
職位要求：
1.有1年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗可優(yōu)先。
2.商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4.認可公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質；
5.抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求。