崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)，并且安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；
2.檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
3.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等；
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；
5. 協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
6.做好董事長(zhǎng)工作日程安排，并及時(shí)提醒；
7.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；
3. 邏輯嚴(yán)密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉各類(lèi)公文,有較強(qiáng)的資料收集和整理能力，熟悉董事長(zhǎng)助理工作的方法和程序，了解公司整體管理程序，良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、形象好；
7. 三年以上企業(yè)高級(jí)助理或董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。