客戶經(jīng)理（可接受兼職）

（一）崗位職責(zé)

1.客戶拓展與關(guān)系維護(hù)：深入了解數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)，挖掘潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪，提高客戶滿意度和忠誠度。

2.需求挖掘與方案定制：通過與客戶溝通，精準(zhǔn)挖掘其在數(shù)據(jù)方案咨詢、處理、分析及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的需求，結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)，與公司內(nèi)部相應(yīng)部門對接。

3.銷售與談判：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的銷售，參與商務(wù)談判，推動合同簽訂，完成銷售任務(wù)。

4.市場洞察與信息反饋：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，收集并分析相關(guān)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供建議。

5.項目交付：跟進(jìn)合同執(zhí)行與回款，協(xié)助公司內(nèi)部相應(yīng)部門進(jìn)行項目交付，保障客戶體驗。

6.品牌推廣：樹立公司品牌形象，提升公司在數(shù)據(jù)領(lǐng)域的知名度和影響力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

（二）任職要求

1.教育背景：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗：有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)方案咨詢、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.專業(yè)知識：熟悉數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析的基本概念和流程，了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和應(yīng)用場景，對相關(guān)技術(shù)和工具具有一定的認(rèn)知。

4.技能要求：具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、客戶需求洞察能力和解決方案撰寫能力，熟練使用辦公軟件。

5.素質(zhì)要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊合作精神和自我驅(qū)動力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對銷售工作充滿熱情，有良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識。

（三）薪酬福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+首單獎+全勤獎+高提成；

2. 兼職薪資面議；

3.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等；

4.晉升通道——不按資排輩，實打?qū)嵖總€人能力，公司透明晉升空間;

5.作息時間：早上9:00-12:00 下午13:00-18：00，周末雙休；

6.融洽的公司氛圍，沒有勾心斗角，輕輕松松賺大錢；