（一）崗位職責

1、負責在指定的招聘平臺發(fā)布招聘信息，及時更新崗位動態(tài)；對收到的簡歷進行初步篩選，按照崗位要求整理分類，并協(xié)助面試官與候選人溝通面試時間、地點等相關事宜。

2、協(xié)助進行招聘相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

3、完成領導交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.?？萍耙陨蠈W歷，大三、大四學生均可，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。

2.能保證每周出勤4-5天，實習3個月及以上者優(yōu)先考慮。

3.熟練使用office等各類常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等

4.性格開朗，溝通能力強，肯吃苦，有耐心，服務意識及團隊意識強。