1、開拓抖音、快手、小紅書等KOL資源，并對純傭資源的發(fā)掘及維護(hù)；
2、對直播的銷售額負(fù)責(zé)，提高渠道利潤率，與優(yōu)質(zhì) KOL促成深度合作；
3、嚴(yán)控公司及產(chǎn)品對外的形象輸出，把握內(nèi)容文案、腳本、寄樣、排期、跟播等進(jìn)度順利進(jìn)行；
4、新媒體平臺內(nèi)容策劃及投放，促成內(nèi)容達(dá)人合作，進(jìn)行內(nèi)容審核及效果跟蹤；
5、對商務(wù)合作整體效果及時復(fù)盤、深度分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品與達(dá)人合作方案及形成方法論。
任職要求：
1、24-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上工作經(jīng)驗，有MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人資源者優(yōu)先；
3、有優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力，有較好的統(tǒng)籌能力及協(xié)調(diào)能力；