崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每天接收發(fā)貨計(jì)劃;打印日常來單計(jì)劃,條碼,及地址;
2.跟進(jìn)日常發(fā)貨計(jì)劃的進(jìn)度和反饋;
3.對(duì)日常發(fā)貨日?qǐng)?bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和制作以及傳遞匯報(bào).
任職要求:
1.文職類工作驗(yàn)一年以上;
2.辦公軟件熟練,尤其是對(duì)電腦快捷鍵的操作;
3.對(duì)數(shù)字敏感,做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.薪資待遇:底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+包住/外宿補(bǔ)貼
2.試用期:1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正依個(gè)人能力而定,優(yōu)秀的可破格提前轉(zhuǎn)正。
3.公司為所有新入職人員安排一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn),幫助
員工快速進(jìn)入工作融入公司大家庭,入職滿一周后開展入職培訓(xùn),助員工更透徹了解公司,不定期員工關(guān)愛訪談。
4.節(jié)日禮品,不定期組織員工旅游,戶外團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì),專項(xiàng)人才培養(yǎng)。
5.公寓式住宿,宿舍內(nèi)有空調(diào),24H熱水供應(yīng),洗手
問、熱水器,每問住宿4-6人,專人管理安全有保障,個(gè)人僅需承擔(dān)水電費(fèi),距離工作地點(diǎn)步行僅需2分鐘。
6.公司都是青春活力的80、90、00后,思想活躍,積極向上,公司鼓勵(lì)不斷完善突破自己,每半年提供一次晉升考核機(jī)會(huì),晉升制度公開公平,給每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)!
7.年底雙薪,帶薪年假,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)(季度、年度),目標(biāo)達(dá)成即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)。
8.公司每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)(4月份和10月份),對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司會(huì)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
附近公交站:盆嶺村(途徑公交:366路)