【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供的老客戶名單進(jìn)行一對一售后服務(wù)，建立客戶信任，提升客戶滿意度；
2、完成區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)，通過群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度；
3、挖掘新、老客戶潛在需求，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，給出合理化建議，做好客戶原產(chǎn)品檢視，并以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶量身定制最優(yōu)方案；
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定良好關(guān)系，及時(shí)回訪跟蹤，做好新老客戶維護(hù)工作；
5、滿足客戶多元金融需求，給出合理化建議和定制方案；
【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn)，有團(tuán)隊(duì)主管、組長指導(dǎo)完成日常工作（能力優(yōu)秀者可申請管理崗）】

【崗位要求】
1、年齡&學(xué)歷：25~40歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查） 優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有2年及以上同行經(jīng)驗(yàn)或三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意與人溝通；
4、性格外向，有良好的語言表達(dá)能力。

【工作時(shí)間】
周一至周五：8:30—18:00 ，周末雙休

【薪資待遇】 無責(zé)底薪底薪3300-4100+獎金+高提成+業(yè)績獎勵
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者底薪4100+提成 +獎金+業(yè)績獎勵
底薪跟業(yè)績不掛鉤

【職位福利】五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機(jī)會、沒有人際關(guān)系煩惱，公司團(tuán)建活動