崗位職責(zé)：
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1.人壽保險(xiǎn)、如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
3.證券業(yè)務(wù)及期貨產(chǎn)品，如股票、債券等；
4.銀行業(yè)務(wù)、平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如平安銀行借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等；
5.信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，如財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃等；
6.企業(yè)年金；
7.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
8.通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，為滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)；
任職要求：
1.25周歲以上；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；、
4.積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
5.個(gè)體戶或有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷售、管理者專業(yè)優(yōu)先。
薪酬及福利待遇
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+新人津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)（月均收入10000，能力強(qiáng)則收入更高）；
2.工作時(shí)間：周末雙休+國家法定節(jié)假日；
3.培訓(xùn)系統(tǒng)：新人入司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助新人快速成長，提升各方面能力，轉(zhuǎn)正后有主管晉升培訓(xùn)，助力快速晉升；
4.全面福利保障：重疾險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+住院醫(yī)療險(xiǎn)+養(yǎng)老金；

5.晉升機(jī)制：公開透明，新人3個(gè)月轉(zhuǎn)正，即可報(bào)備晉升。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、周末雙休、年終分紅、全勤獎(jiǎng)